2025年12月8日，加拿大统计局公布的最新数据显示，加拿大平均时薪同比2024年上涨3.6%，达到每小时37加元，按照每周四十小时全职工作计算，相当于月薪6413加元，约合人民币3.3万元。

  另以BC省为例，该省最低时薪为17.85加元，按照每周四十小时全职工作计算，相当于月薪3094加元，约合人民币1.6万元。

  尽管加拿大人总觉得自己的日子越过越差，但实事求是讲，加拿大人收入的平均值和下限在世界范围内都是排在前列的。

  但是整体数据还不错的情况下，加拿大新移民找工作面临最大的困难竟然是语言能力。

  报道指出，加拿大民调机构Leger进行的最新民意调查结果显示，新移民在加拿大找工作面临的最大障碍是口音和语言能力。

  从客户的经验来看，如果来自中国的新移民只懂中文，那么他在温哥华、多伦多这种城市大概能找到餐饮、建筑、装修、物流类的工作。

  这些工作岗位在基本不使用英语的情况下可以挣到不错的收入，但工作内容比较辛苦，总体来说都是强体力活。

  但语言能力极好的情况下，中国新移民可以在很短的时间内就得到更好的工作机会，哪怕同样是从事体力工作，如果语言能力强，即便是同样的职位，在族裔多元化的公司收入也明显更高。

  Leger对民调结果解释说，语言障碍对于在该国居住不满六年的新移民来说更为严峻——

  他们正努力站稳脚跟，然而由于居住时间尚短，他们的英语水平并不高。但令人欣慰的是，随着他们在加拿大居住时间的延长这些就业障碍似乎会逐渐减少。

  除了语言能力之外，偏见、缺乏专业人脉、外国学历是加拿大新移民找工作的其他主要障碍。

  不过在大温哥华地区，偏见问题并不严重，缺乏学历和外国人脉是个问题，但可以通过时间和职业培训的办法解决。

  总体来说，新移民家庭如果是双职工，年收入可以比较轻松的超过10万加元。

  同时要强调加拿大没有加班文化，加班就意味着更高的收入，但绝大多数人并不在乎。

  富裕家庭并不在意工作问题，因为他们是来享受生活的。

  中产家庭中，如果对自身定位比较准确，愿意在移民初期接受蓝领工作，则收入水平相当不错，未来逐渐过渡到专业工作岗位，发展普遍不错。

  最难熬的新移民群体是自认为是高技能和高学历的新移民，他们可能因为心理落差对加拿大生活感到不安。

  不过好消息是加拿大越来越重视新移民的工作问题，安省政府第一个宣布在2026年要求所有雇主不许在招聘广告中或面试中要求求职者必须具备加拿大工作经验。