近日， 局官宣：本财年移民局已经收到足够数量的抽签类H-1B申请，截至6月30日提交的H-1B中签申请已经用完本财年H-1B配额。

  这意味着，今年移民局不需要从未中签的注册人中进行二轮抽签补位了，所以，还在等待H-1B二轮抽签机会的小伙伴们，可以死心了，赶紧着手落实你的H-1B未中签的后备计划吧！

  与往年相比，今年移民局提前于7月中旬就宣布无需进行补位抽签。要知道，往年通常要等到7月底或8月初才确认是否启动第二轮。这也是近年来首次H-1B 全年度配额在首轮抽签中一次性用尽，反映出今年抽签规则调整已初见成效。

  2025年H-1B签证申请数据，与往年相比呈现出以下关键特征：

  1、注册总量

  2025年， 局共收到358,737份网上电子注册，其中有效注册达343,981份。与2024年相比，注册总量下降了25.3%，有效注册总量更是大幅减少了26.9%。这一数据变化表明，H-1B签证申请的整体热度有所降温，竞争激烈程度较以往有所缓解。

  2、受益人申请情况

  2025年，仅有一位雇主提交申请的受益人数量为336,153份，相较于2024年减少了20.6%；而有多位雇主提交申请的受益人数量仅为7,828份，相比 2024 年狂跌 83.5%。这一数据反映出，“一人一抽制度”已经在一定程度上有效解决了H-1B滥用的问题。

  3、抽取情况

  移民局从有效注册中抽取了120,141位受益人，比2024年少了11%。 中签率则飙升至36%，相较于2024年的29%有了显著提升，留学生拿到 H-1B 签证的机会变大了。

  4、独立雇主数量

  2025 年申请独立雇主数量约为57,600家，与2024年基本持平，未出现明显变化。

未抽中留学生的Plan B

  如果未能成功中签H-1B签证，不妨将目光投向以下这些后备方案。不过，在规划与实施过程中，务必高度重视合规性，同时做好长期规划：

  Day 1 CPT：

  Day 1 CPT为留学生在等待其他签证机会时提供了一种维持合法身份的途径。但在选择时，一定要严格审查学校及项目的资质，确保其合法性与正规性。入学后务必真实上课并留存完整记录，降低未来RFE（补件通知）风险。

  STEM OPT延期：

  STEM专业毕业生可申请OPT延期，延续合法留美工作时间。

  O-1签证：

  O-1签证并非仅局限于艺术类从业者。近年来，随着政策的不断优化，STEM专业人士也迎来了申请O-1签证的利好时机。在申请过程中，关键在于突出个人在专业领域的杰出成就，增加获得O-1签证的机会。

  L-1签证：

  如果雇主有海外业务布局并支持外派，那么L-1签证是一个可行的选择。申请人需先在海外分公司工作满1年，积累一定的工作经验和管理能力。之后，便可申请L-1跨国公司调派签证返回美国。

  婚姻绿卡：

  与美国公民或绿卡持有者结婚后，可申请婚姻移民获取身份。

H-1B新规：或优先考虑高薪职位

  美国国土安全部（DHS）目前正起草一项新规定，考虑对H-1B签证引入“加权选择过程”，此举可能彻底改变目前沿用多年的随机抽签系统。

  这项提案已提交白宫信息与监管事务办公室（White House Office of Information and Regulatory Affairs）进行审查，预示着H-1B签证的分配方式可能迎来重大调整。

  此次推出的改革方案核心要点在于构建一个“工资权重”模型：在抽签规则中引入工资因素，赋予同等抽签权重条件下工资水平更高的岗位更大的抽取概率；同时明确由美国国土安全部（DHS）负责划定工资区间并制定权重标准。

  现行抽签制度下，无论薪资高低，所有申请者中签概率均等。而新规将使高薪岗位占据绝对优势，中低收入群体的签证获取空间可能因此被进一步压缩。

  这意味着薪资较低的应届毕业生以及人文社科、艺术、教育等非高薪行业的国际学生，获得H-1B的机会将大幅减少。

绕开H-1B，一步到位拿绿卡

  对于众多中国留学生而言，H-1B签证不仅是留美工作的关键通行证，更是通往美国绿卡的重要跳板。然而，近年来这条路径愈发艰难，竞争激烈、政策多变、身份脆弱，使得许多人的留美梦想面临重重挑战。

  中国留学生中签率低

  中国留学生在H-1B中签群体中的占比长期处于较低水平。数据显示，在中签者中，超过70%来自印度，中国留学生面临激烈的竞争，中签难度远高于其他国家留学生。

  身份高度依赖雇主

  H-1B签证持有者的身份与雇主紧密绑定，一旦换工作或失业，若无法在60天内完成新雇主的H-1B转移手续，其合法身份将立即终止。在此期间，跳槽等职业变动均需谨慎操作，稍有不慎便可能陷入身份危机。许多雇主借此压低薪酬，导致持签者薪资低于市场水平，职业晋升空间受限。

  绿卡之路漫长且充满变数

  真正开启“绿卡之路”的关键在于雇主愿意配合申请PERM劳工证。然而，这一过程复杂且耗时，充满不确定性。数据显示，2025财年第一季度，美国劳工部仅收到34,186份职业移民绿卡PERM申请，较上一财年同期减少17.6%。

  更令人担忧的是，政策环境的不稳定进一步加剧了风险——特朗普执政期间，移民政策频繁调整，行政指令朝令夕改，每拖延一日，都可能让留学生的十年努力化为泡影。

  H-1B签证只是通往美国长期发展的“临时跳板”。相比之下，绿卡不仅提供更大的职业自由，也消除了签证续期和身份不稳的风险。

  而目前，EB-5签证预留类别，无疑是快速拿绿卡的不二之选。当下，该类别仍无排期，这为申请人带来了“双递交”的显著优势——符合条件的EB-5申请人，尤其是身在美国的留学生，可以同时提交I-526E移民申请和I-485身份调整申请，并申请EAD工卡及回美纸。