千呼万唤始出来！2025年2月26日，加拿大移民部正式公布了“联邦护工移民”的细则。

  随着加拿大人口老龄化的加剧，社会对家庭护理人员的需求日益增长。为满足照顾儿童、老人和残障人士的迫切需求，加拿大政府积极采取措施，推出新的家庭护理移民试点计划。

  新试点项目为家庭护理人员及其家庭成员提供一步到位的移民流程，符合条件的家庭护理人员无需先具备加拿大工作经验，即可直接申请永久居留。

“联邦护工移民”项目亮点

  1、一步到位拿加拿大PR

  符合条件的护工类申请人与他们的家庭成员，无需积累加拿大境内的工作经验，无需先持工签入境，可以直接申请并获批加拿大PR。

  2、语言和学历要求通通降低

  比原本的“护工移民试点”更低的语言要求与教育要求，在具备担任护工的能力与资质的前提下，申请人仅需满足以下两点即可：

  语言要求：CLB 4（雅思听力4.5，阅读3.5，读写4.0）

  学历要求：高中及以上学历

  3、无需加拿大工作经验

  仅需近期在任意国家积累的6个月的家庭类护工工作经验，或参加了最少6个月的家庭类护工培训，且拥有加拿大雇主的工作offer，就能申请。

  4、雇主选择更灵活

  放宽对加拿大雇主的要求，受雇于以下雇主的护工人士皆可申请：

  私人雇主（已经结束的“护工移民试点”要求申请人必须受雇于私人雇主）

  雇佣家庭类护工的组织或机构，如给类提供上门护理服务的公司

  目前，政府仅接受加拿大工人流程的申请，即已经在加拿大的申请人可以立即递交申请。而境外申请人流程将在稍后开放，想要申请的朋友可以提前做好准备！

适合人群

  近期积累了6个月家庭类护工工作经验的人士（如保姆、养老护理、残疾护理等）

  已经参加了6个月的家庭类护工培训的人士（持有护理或健康相关培训证书）

  加拿大境内的陪读家长

  英语成绩比较有限，但依旧想移民加拿大的人士

申请条件

  语言：英语或法语达到CLB 4的语言水平

  学历：高中以上学历

  工作经验或培训：近期具备至少六个月的家庭护理相关工作经验；或完成为期至少六个月的相关家庭护理培训课程

  工作offer：在魁北克以外的合格雇主处获得一份全职家庭护理工作offer

  目前，IRCC尚未透露具体的申请筛选方式，也没有公布申请上限、配额或排名系统相关信息。IRCC可能会在项目启动前夕公布更多细节。

  鉴于类似项目通常有年度接受配额限制，有移民意向的申请人最好尽早准备。申请流程可能采取先到先得的方式，也可能依据特定资格标准确定优先顺序。

   作为一家拥有多年移民服务经验的专业机构，36年来一直致力于为客户提供优质、高效的移民服务。

  对于此次加拿大联邦护工移民项目，我们拥有专业的团队，能够为申请人提供全方位的咨询和指导。从申请条件评估、材料准备、雇主匹配到申请递交、后续跟进，我们都将全程陪伴，确保申请人“移路无忧”。

  如果您对加拿大移民感兴趣，或者有任何移民相关的疑问，欢迎随时联系 。我们将竭诚为您服务！